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              2020湖南事業單位結構化面試:計劃組織題如何表述自己的想法

              2020-12-22 09:15:00| 來源:湖南中公教育

              綜合分析、計劃組織協調、應變能力等都是事業單位人員應具備的素質。計劃組織協調的能力在考試中如何考察呢?如何更好的將自己的想法表述出來呢,中公事業單位考試網帶大家具體來看一下吧。

              例題:春節來臨之際,單位準備組織一個下基層送溫暖的活動,幫助生活存在困難的群眾。如果領導讓你負責,你會如何組織?

              1、活動的目的、意義為了幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的春節,體現政府對基層群眾的關懷,作為這次活動的負責人,我會認真準備并做好此次基層送溫暖活動。

              2、具體的環節闡述首先,我會成立幫扶小組,充分調查了解群眾實際困難和需求。對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底,摸清困難群眾情況,掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本次送溫暖工作的意見和建議,根據我單位的實際情況,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施,制定好走訪慰問計劃。

              其次,我會開展多種形式的送溫暖活動。

              一是送去關懷,各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。

              二是送去過年必備的一些衣服棉被、食物糧油米面等確保他們的基本生活,并送上對他們的新年祝福。

              三是在此過程中要注重解決突出問題,力所能及地為群眾辦幾件實事。比如一些貧困學生來年的學費問題,家庭貧困人員的生活保障問題,希望通過這次活動可以切實有效的解決群眾的額實際困難。

              四是在幫扶的同時,我也會廣泛開展安全教育,增強群眾安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。

              最后,我也會及時走訪慰問活動取得實效,并對困難戶的一些感受、具體情況進行詳細記錄,以便做好后續的管很壞工作。同時,對于此次活動的經驗教訓進行總結,上報領導以便以后開展類似活動時可以有更寶貴的經驗借鑒。

              這就是對于這類題目的一些思維維度,大家不妨多去參考一下,希望對大家有所幫助哦!

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              (責任編輯:hnoffcn_tll)
              關鍵詞閱讀 結構化面試

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