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        揭秘銀行入職后的那些事

        2019-07-01 14:34:00| 來源:湖南中公教育

        又是一年暑假,各位大四的畢業生應該已經到單位報到了,那么今天小編就和大家聊聊“銀行小白”入職后的那些事。以下內容來自從中公教育順利“入行”學員的親身經歷以及銀行從業人員的職業分享,篇幅有限難免有合并歸納,大家可以從身邊學長學姐的口中更有針對性地了解某一銀行在某一地區的具體情況。

        Q1:銀行入職培訓多長時間,培訓什么內容?

        一般而言,銀行會集中安排封閉式的入職培訓(全部或相同部門的新員工在一起),時間在兩周左右。由于不同部門和職位工作中所需知識不同,所以在集中培訓后可能還會另行安排培訓,這種培訓的形式相對比較自由不一定是集中封閉,有可能是員工在崗期間利用下班時間學習,也有可能是在周末或節假日安排培訓。

        入職培訓目的是讓員工快速熟悉工作崗位和工作內容。學習的內容比較廣:學習企業文化、發展歷程、組織架構、規章制度;學習銀行從業所需的專業知識、法律法規、職業道德;學習柜面業務的辦理流程、服務規范、操作系統的使用;學習維系客戶所需的知識、技巧、案例分析……甚至有些銀行還會學習珠算、點鈔等這些看似和時代不符的工作技能(在特殊環境下會用到)。

        Q2:銀行培訓過程中會刷人嗎?

        很多同學擔心和銀行簽訂三方協議甚至勞動合同后,萬一在培訓期間被刷了怎么辦。大家不必過于擔心:一方面,銀行花費時間精力去招聘是希望新員工能夠長久地工作下去的;另一方面,大家既然通過了網申、筆試、面試、體檢等層層篩選來到這里,說明你就是銀行所需要的人。在實際操作中確實有人會在培訓期間離開公司,一般有兩種情況:一是本人選擇其他工作或者升學順利而放棄;二是在培訓期間有嚴重違規違紀情況,比如被發現簡歷造假或是在培訓考試中作弊。

        Q3:內部輪崗是怎么回事?

        不管銀行在招聘時有沒有提及,輪崗在銀行內部是普遍存在的。常見這幾種:銀行招聘管培生一般會在公告中說明入職后將在各部門輪崗(三、四個月左右換一個部門),熟悉不同條線的工作情況,這是為了今后的發展做準備;客戶經理崗的新員工通常會先做半年到一年柜員來熟悉基本個人和公司業務,等到獲得上崗資格并出現崗位空缺時方可轉崗;哪怕是一名“老員工”,銀行內部從風險管控的角度出發也不會讓一個人長時間占據同一個(行長到柜員幾乎所有)崗位,會定期進行崗位平級輪換。

        Q4:入職以后都要從柜員做起嗎?

        從上文中我們看到哪怕是客戶經理和管培生,在剛入職時一般也需要在柜員崗工作一段時間。銀行畢竟是面向客戶的服務行業,柜員則是和客戶交流的第一線,不從這里開始積累經驗以后如何勝任其他崗位甚至做好管理工作呢?所以,大家不要抵制柜員工作,只要自己在工作崗位上做出成績,一定能升職加薪、走上人生高處!

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        (責任編輯:hnoffcn_wq)
        關鍵詞閱讀 銀行招聘 銀行考試

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