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2019湖南公務員面試命題特點及規律分析

2019-05-14 16:09:04| 來源:湖南中公教育

準備面試較好的武器之一就是研習試題,能透徹地理解試題意味著面試順利了一半。 因此,廣大考生要想在面試考場上決勝千里,就需要充分把握湖南省近幾年面試試題的基本規律和命題特點,從中挖掘有益于備考的部分。中公教育專家對歷年湖南省公務員的面試試題進行了梳理、 分析和研究,本文以2016—2018年湖南省錄用公務員面試試題為樣本進行分析,幫助考生備考。

一、面試命題總體特點分析

(一)題型以時政熱點類和組織活動類問題為主

縱觀2016—2018年湖南省公務員面試試題,我們發現,時政熱點類問題和組織活動類問題是其重點考查題型,這兩類題型的數量占了近三年面試試題數量的一半以上。時政熱點類問題主要考查社會現象類問題,同時也會涉及公共政策類問題。組織活動類問題則以調研類問題為主,也會考查制訂方案類等其他類型的題目。因此,考生在復習的時候要對時政熱點類和組織活動類這兩類題型進行重點把握。當然,其他幾類題型也會考,比如情境處理類問題每年至少會考一道,多以處理工作危機為主;漫畫類的題目2016年考了兩道,2017年和2018年雖然沒有涉及,但考生也要注意復習;其他的題型如言語表達類題目,雖然考的較少,但考生也不要忽視對它的學習。因此,考生在復習的時候既要把握重點,又要做到全面,要心中有數,才能應對不斷變化的面試考題。

(二)測評要素考查較為全面

通過上述對湖南省公務員面試試題考查題型的分析,以及我們對近三年湖南省公務員面試試題的研究發現:湖南省公務員面試對各測評要素的考查還是比較全面的,綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力都是重點考查的測評要素,有些題目還綜合考查了其中的幾項測評要素。

二、面試各測評要素考查特點分析

(一)綜合分析能力

1.綜合分析能力是歷年考查重點

通過分析歷年試題我們可以發現,綜合分析能力是湖南省公務員面試的重點考查要素,每一年每一套面試試題中,都必有一道考查綜合分析能力的題目,在2016年的面試試題中甚至出現了一套試題中有兩道重點考查綜合分析能力的時政熱點類問題。由此可見,綜合分析能力是湖南省公務員面試備考的重中之重。

2.試題類型多樣,時政熱點類問題和哲理思辨類問題并重

縱觀2016—2018年湖南省公務員面試試題,我們發現其對于綜合分析能力的考查,既有時政熱點類問題,也有哲理思辨類問題。

(1)時政熱點類考查類型多樣,涉及內容廣泛

湖南省公務員面試對時政熱點類問題的考查類型比較多樣,既有公共政策類,如2018年考查的“對網約車進行規范,提高網約車準入門檻”,2017 年考查的“讓政府工作人員的家屬寫廉政廉潔的標語”“對大學生出臺減免和補貼貸款本息的優惠政策”;也有社會現象類,如2018年考查的“將游戲等級和開網店經歷寫到簡歷里面”,2017 年考查的“景區亂象屢禁不止”,2016 年考查的“上海女孩逃飯事件”,等等。

通過分析近幾年試題我們發現,湖南省公務員面試熱點取材于全國范圍內的熱點話題,覆蓋面很廣,從選取的熱點來看,涉及內容廣泛,包括政治、社會和文化等各方面的熱點問題。通過讓考生談自己對這些熱點問題的看法,對考生的綜合分析能力進行考查。

(2)哲理思辨類問題的考查形式多樣

湖南省公務員面試對哲理思辨類問題的考查,其形式還是比較多樣化的。在2018年的面試試題中,出現了以觀點類題目考查哲理思辨類問題的形式;在2017年的考查中,出現的是普通的文字形式;而在2016年,則是以漫畫的形式出現,通常是給定一個哲理漫畫讓考生按要求結合漫畫擬定一個標題并談看法。

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(責任編輯:hnoffcn_wq)

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